Werken in de zorg geeft veel stof tot nadenken. Bovendien maken we bijzondere situaties mee tijdens onze workshops, trainingen en opleiding.
De Keerzijde gaat onder je huid zitten. Je vergeet het nooit meer.
Deze herkenning en nieuwe ideeën uit de praktijk deelt Lieke graag met je via haar blogs.
Ja ook ik besteed veel teveel tijd achter mijn laptop. Wie niet?
Of dat nu voor de trainingen of voor mijn interim-opdracht is maakt niet uit.
Eerlijk gezegd haal ik veel meer plezier en voldoening uit mijn gesprekken met medewerkers, bewoners en collega's dan uit het bijhouden van de mail en overige administratie. In het contact met anderen vind ik de echte verbinding en passie voor dat wat ik doe.
Dat is voor medewerkers zorg denk ik niet anders. Want waarom kies je anders voor dit vak?
Het triggert mij dat ik, met alle respect voor iedereen, grote voldoening zie bij medewerkers wanneer het zorgdossier weer up-to-date is. Ze komen het mij graag melden. En ja, ik vind het knap werk want het is veel, veel teveel. Ik kan het dan ook niet laten om te vragen hoe de dag is geweest van de bewoner waarover het gaat. De verbazing over deze vraag zegt alles.
Ontregel de Zorg is volop gaande. Gelukkig. Technische ontwikkelingen zijn hier ondersteunend aan. Mijn grote twijfel hierbij is of we ons doel wel gaan behalen met focus op inzet van techniek. Waardering voor medewerkers wil ik graag koppelen aan zinvolle en gezellige dagen van bewoners waarbij verbinding op nummer één staat. Wat zou jij graag willen als je bewoner zou zijn?
- Confucius -
